在森工集團(tuán)一屆三次職代會(huì)期間，組織職工代表圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生態(tài)保護(hù)建設(shè)、民生保障及職工群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題建言獻(xiàn)策，共收到提案74條，其中69條確定立案或納入建議，立案率93%。涉及生態(tài)保護(hù)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理和民生保障等領(lǐng)域。職代會(huì)上簽訂了《工資集體協(xié)商合同》。指導(dǎo)各直屬單位規(guī)范召開職代會(huì)，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。