經(jīng)濟責(zé)任：健全以公司章程為核心的企業(yè)制度體系，充分發(fā)揮公司章程在企業(yè)治理中的基礎(chǔ)作用，依照法律法規(guī)和公司章程，嚴(yán)格規(guī)范履行出資人職責(zé)的機構(gòu)(以下簡稱出資人機構(gòu))、股東會(包括股東大會，下同)、董事會、經(jīng)理層、黨組織和職工代表大會的權(quán)責(zé)，強化權(quán)利責(zé)任對等，保障有效履職，完善符合金河森工公司的國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，進一步提升國有企業(yè)運行效率。

安全責(zé)任：堅持“人民至上生命至上”原則，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三個必須”（管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全）要求，層層傳導(dǎo)壓力，切實將安全生產(chǎn)工作作為一項重要政治任務(wù)，增強廣大干部職工安全意識，促進安全生產(chǎn)工作進一步做細(xì)做實。確保安全責(zé)任、投入、培訓(xùn)、設(shè)備、應(yīng)急救援到位，此外，還加強了安全用電、道路交通、危險化學(xué)品、職業(yè)衛(wèi)生防治、特種設(shè)備監(jiān)督檢查等方面工作，確保各方面安全。

    社會責(zé)任：推進平安和諧金河建設(shè)，認(rèn)真做好綜合治理和信訪維穩(wěn)工作，落實責(zé)任目標(biāo)，排查化解影響穩(wěn)定的信訪問題。加強民族統(tǒng)戰(zhàn)工作，落實好民族政策，各族職工群眾鑄牢中華民族共同體意識，切實維護地區(qū)社會的和諧穩(wěn)定。
    政治責(zé)任：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中三中全會精神，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，按照公司黨委安排部署，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。扎實推進理論武裝，提升黨員干部政治素養(yǎng)；規(guī)范公司黨委換屆選舉，堅強堡壘“模范”支部創(chuàng)建；嚴(yán)把選人用人政治關(guān)，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)隊伍；深化黨建與業(yè)務(wù)融合，以高質(zhì)量組織工作為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治和組織保障。