發(fā)布時(shí)間:2025-11-07 來(lái)源:森工門(mén)戶
(一)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面問(wèn)題
1.議事決策執(zhí)行不規(guī)范。修訂畢保局黨總支、畢保局多項(xiàng)權(quán)責(zé)和議事規(guī)則制度,制定“三重一大”決策流程和清單,修訂財(cái)務(wù)制度,明確費(fèi)用核銷流程和要求,建立議題預(yù)審機(jī)制,制定決策事項(xiàng)監(jiān)督臺(tái)賬,對(duì)未完成事項(xiàng)明確時(shí)限推進(jìn),將落實(shí)議事決策制度納入各部門(mén)干部年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先重要依據(jù)。
2.陽(yáng)光采購(gòu)有漏洞。
一是比價(jià)流程不規(guī)范。修訂《畢保局陽(yáng)光采購(gòu)實(shí)施細(xì)則(試行)》,成立陽(yáng)光采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確成員職責(zé)。黨群(紀(jì)檢)部門(mén)對(duì)此開(kāi)展監(jiān)督檢查,暫無(wú)問(wèn)題反饋。
二是驗(yàn)收不規(guī)范。修訂印發(fā)《畢保局物資設(shè)備管理辦法》,成立陽(yáng)光采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組并明確職責(zé)。開(kāi)展固定資產(chǎn)盤(pán)查,完善設(shè)備登記卡,建立電子備查賬,黨群(紀(jì)檢)不定期抽查。
3.基本建設(shè)程序有欠缺。組織學(xué)習(xí)新修訂的《畢保局基本建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》,通報(bào)巡察反饋問(wèn)題。組織學(xué)習(xí)《林區(qū)建設(shè)項(xiàng)目管理指導(dǎo)手冊(cè)》。
4.自然教育基地作用發(fā)揮不到位。一是制定《畢保局2025年度自然教育方案》,開(kāi)展自然教育、中小學(xué)生研學(xué)等活動(dòng)5次。與畢拉河林業(yè)公司,簽訂《生態(tài)研學(xué)協(xié)議》,共同設(shè)計(jì)和開(kāi)展面向公眾及青少年的生態(tài)研學(xué)業(yè)務(wù)。二是利用新媒體渠道,發(fā)布自然教育新聞稿件6篇;對(duì)接諾敏鎮(zhèn)融媒體中心等媒體,策劃宣傳報(bào)道活動(dòng)3篇。利用自然教育、外出對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、社區(qū)宣傳等活動(dòng),發(fā)放宣傳材料650份。三是明確專人負(fù)責(zé)基地的日常運(yùn)營(yíng)管理,已結(jié)合實(shí)際,開(kāi)展制度、安全、業(yè)務(wù)等培訓(xùn)活動(dòng)4次。
(二)推動(dòng)深化改革方面
5.末等調(diào)整不勝任機(jī)制缺失。深入學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)干部人事制度改革政策及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《畢保局管理人員末等調(diào)整和不勝任退出管理辦法》。制定印發(fā)《畢保局管理人員末等調(diào)整和不勝任退出管理辦法》,明確相關(guān)部門(mén)在程序監(jiān)督和權(quán)益保障方面的職責(zé)。
(三)貫徹新時(shí)代黨的組織路線方面的問(wèn)題
6.年輕干部培養(yǎng)選用機(jī)制固化。印發(fā)《畢保局崗位序列管理實(shí)施方案》,對(duì)2021年以來(lái)入職大學(xué)生進(jìn)行崗位認(rèn)定。組織大學(xué)生參與重大科研、生態(tài)保護(hù)等重要崗位歷練,12名大學(xué)生分布于黨群、科研等多個(gè)崗位。選拔1名全日制研究生轉(zhuǎn)正定級(jí)為二級(jí)中級(jí)職員。共推薦參加2025年林區(qū)中青年培訓(xùn)班,浙江工業(yè)大學(xué)紹興研究院跟崗等上級(jí)培訓(xùn)110人次。將15名年輕干部納入儲(chǔ)備庫(kù),建立儲(chǔ)備登記表。
(四)落實(shí)管黨治黨責(zé)任方面
7.責(zé)任落實(shí)有差距。一是修訂責(zé)任清單,確保責(zé)任落實(shí)。班子成員講黨課4次,召開(kāi)警示教育大會(huì)3次,組織參觀基地、觀看影片、學(xué)習(xí)典型案例,增強(qiáng)教育實(shí)效。二是對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域排查風(fēng)險(xiǎn),建立《崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查表》25份,健全內(nèi)控制度15項(xiàng),規(guī)范流程、堵塞漏洞。三是將黨風(fēng)廉政納入年度考核。已對(duì)4方面11項(xiàng)工作監(jiān)督1次,對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和崗位監(jiān)督檢查15次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題15個(gè),提出建議15條。
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2025年11月7日